“Интерпайп” Виктора Пинчука повысит зарплату сотрудникам на 10%

С 1 октября украинская промышленная компания “Интерпайп” повысит заработную плату в среднем на 10%, сообщает пресс-служба корпорации

По данным компании, повышение заработной платы коснется всех сотрудников трубного дивизиона, стального дивизиона и дивизиона ж/д продукции, а также сотрудников централизованных функций. При повышении зарплаты будет применен дифференцированный подход в зависимости от дивизиона и категории сотрудников.

Ранее в 2021 году “Интерпайп” уже повышал заработную плату производственному персоналу всех промышленных активов.

“Компания продолжает придерживаться высоких социальных стандартов. С начала карантина мы ввели беспрецедентные меры безопасности, включая бесплатное ПЦР-тестирование и бесплатную доставку на работу корпоративным транспортом. Даже во время локдауна наши предприятия продолжали работать, а сотрудники и их семьи получали стабильный доход. “Интерпайп” регулярно пересматривает заработную плату производственному персоналу. В октябре мы проводим второе повышение за этот год, чтобы поддержать наших сотрудников и обеспечить их финансовую стабильность. Так, с учетом текущего повышения средняя заработная плата по компании по итогам 2021 г. вырастет более чем на 20%”, — отметил директор по персоналу компании Виталий Пахомов.

“Интерпайп” — украинская промышленная компания, производитель бесшовных труб и ж/д колес. Продукция компании поставляется более чем в 80 стран мира через сеть торговых офисов, размещенных на ключевых рынках СНГ, Ближнего Востока, Северной Америки и Европы. В 2020 году “Интерпайп” реализовал 662 тыс. т готовой продукции, в том числе — 192 тыс. т ж/д продукции. Продажи ж/д продуктов осуществляются под брендом KLW.

В “Интерпайп” работают 10 тыс. сотрудников. В 2020 году компания перечислила в бюджеты всех уровней 2,54 млрд грн.