ДАЙДЖЕСТ

В Китае будет не хватать рабочих

[11:18 03 октября 2007 года ] [ Ведомости, №186, 3 октября 2007 ]

Через четыре года работоспособное население Китая начнет снижаться.

Через четыре года работоспособное население Китая начнет снижаться, предупреждает Всемирный банк в ежеквартальном обзоре местной экономики. Приближение дефицита рабочей силы уже ощутимо в провинции Гуаньдун — там не заняты 2,5 млн вакансий — и еще в трех провинциях. Рост официальных зарплат ускорился до 10-15% в год. Стали расти даже зарплаты неквалифицированных рабочих, увеличилась текучесть кадров.

Дешевый труд до сих пор был важным конкурентным преимуществом Китая. К сокращению темпов прироста работоспособного населения ведет политика “одного ребенка”, проводимая с 1980-х гг. Максимума (882 млн) работоспособное (15-59 лет) население Китая достигнет в 2011 г., а затем будет снижаться на 0,1-0,4% в год, прогнозирует ВБ. В первой половине XXI в. доля работоспособного населения упадет с 67% до 57%, а когорта 15-24 лет, выходящая на рынок труда, станет меньше на 30%.

Работать молодежь будет еще меньше: государство стимулирует продолжать образование. В 2000 г. только пятая часть населения 15-24 лет закончила или училась в средней школе, а студентов и выпускников вузов было не больше 6%. Да и вузы пока не готовы предложить рынку высококвалифицированные кадры, добавляет аналитик Chatham House И Лу.

Но в Китае есть трудоизбыточный аграрный сектор. В 2005 г., по официальным данным, там работало 340 млн человек — 44,8% занятых. На 150-200 млн человек из них экономисты рассчитывали как на резерв, который можно перебросить в другие секторы без ущерба для аграриев. Но этот резерв может оказаться в 4-5 раз меньше (40 млн): при нынешних технологиях китайскому сельскому хозяйству нужно 180 млн человек, а оставшиеся либо старше 30-40 лет и никуда не поедут, не обладая навыками жизни в городе, либо уже работают в промышленности, только числясь крестьянами, полагает ВБ.

Компенсировать старение населения ВБ советует, поощряя к работе людей старше 50 лет. Сейчас работают 60% мужчин и 30% женщин, если поднять этот показатель до корейского уровня (80% и 50%), к 2050 г. экономика получит дополнительные 60 млн работников, 8% занятых.

Сокращение рабочих приведет к росту издержек и ударит по темпам роста экспорта, говорит Керри Браун из Chatham House. Но есть и плюсы: исчезнет избыточность рабочей силы, повысятся производительность труда, внутренний спрос и уровень жизни, считает ВБ.

Ульяна ГОРБОЛЬСКАЯ