Михаил Бродский предлагает ввести индикативную зарплату для топов

Председатель Государственного комитета по регуляторной политике и предпринимательству Михаил Бродский выступает за введение индикативной заработной платы для директоров, бухгалтеров и квалифицированных работников. Об этом говорится в статье Бродского, опубликованной в газете “Зеркало недели”.

В своей статье председатель комитета отмечает, что в коммерческом секторе на данный момент более 1 млн. предприятий, в которых около 120 тыс. директоров официально выписывают себе минимальную заработную плату, бухгалтерам и работникам тоже.

В то же время он отмечает, что при этом в действительности практически невозможно найти работника с зарплатой меньше, чем 1,5-2 тыс. гривен.

“Может, стоит установить индикативную заработную плату для директоров, бухгалтеров и квалифицированных работников? Такой опыт внедрен в Германии, Великобритании, Италии, Болгарии и даже России. Согласно этой идее, директор не может получать меньше 5 минимумов, бухгалтер — 3,5, работник — 2”, — говорится в статье.

По мнению председателя комитета, такое нововведение будет способствовать повышению директорами зарплат и соответственно увеличению налоговых отчислений в бюджет.

По данным Бродского, суммарный эффект от реализации этой идеи может составить около 50 млрд. гривен, которые пойдут в бюджет при том, что не вводится ни один новый налог, а лишь защищается легальный бизнес и он становится более конкурентоспособным в борьбе с нелегальным, однако председатель комитета не уточнил, за какой период планируется получить эту сумму.

Кроме того, по его мнению, при этом в стране примерно на треть уменьшится объем субсидий, поскольку предприниматели активно пользуются этим инструментом социальной защиты.

Как сообщалось, Государственная налоговая администрация считает целесообразным введение административной ответственности за получение теневой зарплаты.