Магнитка помогает металлургам бороться с инфляцией

Президент ООО “Управляющая компания ММК” Виктор Рашников подписал приказ об индексации тарифных ставок и окладов работников ОАО “ММК”.

В рамках программы роста заработной платы с 1 марта тарифные ставки и оклады работников ОАО “ММК” увеличены на 8,8%. Приказом утверждены также перечни профессий рабочих и специалистов, которым устанавливаются месячные оклады и размеры этих окладов. Это очередной шаг по пути улучшения качества жизни металлургов Магнитки. Соблюдая единые принципы социальной политики, аналогичные решения будут приняты в обществах группы ОАО “ММК”.

Индексация тарифных ставок и окладов происходит на ММК два раза в год: в марте и сентябре, сообщили в департаменте информации и общественных связей ММК. Таким образом реализуется стратегия опережающего роста зарплаты металлургов по сравнению с инфляцией. В 2006 году среднемесячная заработная плата работников ММК выросла по сравнению с предыдущим годом на 22 %. В 2007 году при условии выполнения утвержденной программы по повышению производительности труда, качественных показателей и выполнения условий целевых соглашений планируется увеличение средней заработной платы на 25 % по сравнению с показателем прошедшего года.

ОАО “ММК” остается одним из лидеров отрасли по уровню производительности труда. В 2006 году этот показатель вырос по сравнению с предыдущим годом почти на 20 процентов и составил 44,3 условных тонны на человека. В 2007 году, в соответствии целями предприятия в области качества, планируется увеличение производительности труда до 45,7 условных тонн на одного работника.