ПАРТНЁРЫ
Согласно проекту нового Трудового кодекса, сотрудник может быть уволен за разглашение коммерческой тайны, передают “Комментарии”.
Как сообщается в пресс-релизе юридической компании “Алексеев, Боярчуков и Партнеры”, подготовленный ко второму чтению проект Трудового кодекса Украины содержит в себе достаточно противоречивых новел.
Например, статья 104 проекта кодекса гласит, что сотрудник может быть уволен за разглашение коммерческой тайны.
“При этом работодатель может самостоятельно определить перечень информации, составляющей коммерческую тайну. Поскольку к коммерческой тайне может относиться информация о системе оплаты труда и уровне заработной платы, неугодный работодателю работник может быть уволен за “разглашение” персональной информации”, — отмечают в юркомпании.
Проект Трудового кодекса Украины (№1108) был зарегистрирован в парламенте еще в декабре 2007 года и прошел первое чтение в мае 2008 года. Текст ко второму чтению был обнародован на сайте Верховной Рады 2 апреля 2012 года.
Что скажете, Аноним?
13:30 09 ноября
13:00 09 ноября
12:30 09 ноября
11:30 09 ноября
11:00 09 ноября
10:30 09 ноября
10:00 09 ноября
09:30 09 ноября
09:00 09 ноября
[16:20 05 ноября]
[18:40 27 октября]
[18:45 27 сентября]
[14:28 09 ноября]
В Украине снова поднимается тема возобновлении авиаперелетов, причем, в ближайшей перспективе.
[13:37 09 ноября]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.
