У работодателей в Украине растет спрос на пенсионеров, студентов и людей без опыта

На фоне постепенно растущего дефицита рабочей силы в Украине работодатели все чаще предлагают работу пенсионерам, студентам и людям без опыта. Об этом сообщает платформа открытых данных Опендатабот, которая анализировала информацию сайта Work.ua.

Так, количество вакансий продолжает расти и в мае достигло 90 тысяч.

Наибольший прирост предложений работы в мае к апрелю произошел в таких сферах, как “Строительство, архитектура” (+21%), “Гостинично-ресторанный бизнес, туризм” (+17%) и “Сфера обслуживания” (+15%).

В то же время количество новых и обновленных резюме выросло за месяц лишь на 4%.

Среди вакансий заметно выросло количество предложений для пенсионеров (+18%), людей с инвалидностью, ветеранов и студентов (+15%). Работодатели все еще активно рассматривают кандидатов без опыта — +17% предложений работы за месяц.

Наблюдается и положительная динамика по найму: в мае зафиксировано 1226 наймов. Это самый высокий показатель за год и даже больше, чем было в мае 2021.

Более трети этих наймов — кандидаты с опытом 5 и более лет. Наймов кандидатов без опыта — 11%.