С июля можно будет бронировать сотрудников через “Дию”

Кабинет министров Украины поддержал постановление, согласно которому бронирование сотрудников можно будет осуществлять через мобильное приложение “Дия”, сообщил министр цифровой трансформации Украины Михаил Федоров.

“Сейчас, чтобы забронировать сотрудника, нужно подавать заявления в бумажном виде, собирать подписи и неделями ждать результата. “Дия” это изменит. Процесс будет быстрым, прозрачным и без человеческого фактора, а результат — через час”, — написал Федоров в Телеграмм.

По его словам, “ориентировочно запустим услугу в начале июля”. Министр также сообщил, что на первом этапе забронировать своих сотрудников в онлайн-режиме смогут критически важные предприятия и работающие на нужды сил обороны компании.

“Если бизнес или государственный орган имеет право на бронирование, руководитель через портал “Дия” подаст списки работников и засвидетельствует электронной подписью заявление.

Далее “Дия” автоматически проверит по реестрам, действительно ли человек трудоустроен официально и есть ли о нем данные в “Обереге”. Если все ок, работник забронирован. Весь процесс займет час. Руководитель получит ответ о бронировании работника в кабинете на портале “Дия”, а у человека обновится информация в “Резерв+”. Если она хочет получить бумажное подтверждение, такая возможность тоже будет. И оба формата одинаково действительны. Если в бронировании отказали, руководитель получит ответ в кабинете на портале “Дия”, — рассказал Федоров.

На сайте правительства вбыло обнародовано постановление №650 “Некоторые вопросы бронирования военнообязанных во время военного положения” от 5 июня, в котором Минцифры, Минобороны, Минюста поручено в течение месяца обеспечить электронное информационное взаимодействие между Единым государственным вебпорталом электронным услуг Единым государственным реестром призывников, военнообязанных и резервистов и Единым государственным реестром юридических лиц, физических лиц общественных формирований (ЕГРПОУ) в режиме реального времени для обеспечения эффективного взаимодействия с ними в режиме реального времени.

Кроме того, Пенсионный фонд Украины и Минобороны в течение месяца должны обеспечить электронное информационное взаимодействие между реестром застрахованных лиц Госреестра общеобязательного государственного социального страхования и Единым госреестром призывников, военнообязанных и резервистов в отношении работников предприятий, учреждений и организаций в возрасте от 17 до 60 лет. их должностей, претендующих на бронирование, в режиме реального времени для оформления бронирования в электронной форме.

Пенсионный фонд должен за месяц технически обеспечить прием этой информации в электронной форме через свой вебпортал электронных услуг от госорганов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций.