Профсоюз работников угольной промышленности (ПРУП) защищает работников объединения “Павлоградуголь” (Днепропетровская область), входящего в ДТЭК Рината Ахметова, от незаконных увольнений, которые готовят менеджеры собственника.
Профсоюзные активисты сопротивляются и другим нововведениям администрации — способным, по мнению ПРУП, вообще разрушить предприятие. Об этом сказано в заявлении Днепропетровского территориального комитета ПРУП о начале официального трудового конфликта шахтеров с владельцем “Павлоградугля”.
Профсоюзные ячейки ПРУП намереваются не допустить выделения в аутсорсинг (за штат ОАО “Павлоградуголь”) важных подразделений: конвейерного транспорта, шахтной связи, водоканализационной службы, детских лагерей, общежития. Активисты подчеркивают, что задуманный СКМ “аутсорсинг” приведет к увольнению части работников, и лишению оставшихся людей льгот работника угольной промышленности. Этого менеджеры ДТЭК, по данным ПРУП, и не скрывают на встречах с коллективами.
Особенно возмущает шахтеров намерение ахметовцев избавиться от входящих в “Павлоградуголь” нескольких детских лагерей, баз отдыха горняков и стадиона “Шахтер” — даже общежития вместе с живущими в нем семьями. Эти объекты, напоминает угольный профсоюз, необходимы для отдыха и оздоровления трудящихся и их семей. Поэтому их выведение из объединения прямо запрещено Коллективным договором рабочих с собственником и Отраслевым соглашением, иначе говоря — является незаконным.
Более того, ПРУП опасается, что жизненно важные технологические подразделения “Павлоградугля” (вроде “Павлоградпогрузтранса”) в “аутсорсинге” вообще перестанут существовать. И тогда угольное объединение, лишенное собственных мощностей, просто встанет на колени перед “Укрзализныцей” и другими монополистами.
“Аутсорсинг не пройдет. Профсоюз угольщиков этого не допустит. Терком профсоюза готов использовать все методы борьбы. Выдвинуты официальные “Требования наемных работников” в ходе трудового конфликта”, — сказано в заявлениях ПРУП.
Профсоюз сравнивает с методами Остапа Бендера уловки, применяемые администрацией для подготовки “аутсорсинга”: заключение нового коллективного договора всего на год, оговорки в документах “при наличии средств” и т.д. По данным ПРУП, управленцы СКМ называют свой план “Проектом повышения производительности труда”. Но “отучившиеся в оксфордах” менеджеры Ахметова, отмечают активисты, не смогли придумать никаких других “мероприятий по повышению производительности”, кроме увольнений горняков. “Администрация так рьяно увлеклась сокращением рабочих мест, будто это является основным видом деятельности угледобывающего предприятия”, говорится в заявлениях теркома ПРУП.
ОАО “Павлоградуголь” — крупнейшее угледобывающее предприятие Украины, включающее десять шахт и другие структурные подразделения. Коллектив предприятия насчитывает более 26 тыс. человек. В 2008 году шахтами “Павлоградугля” добыто свыше 14,2 млн. тонн угля, что составляет 18,2% от добычи по стране. “Павлоградуголь” входит в состав “Донбасскую топливно-энергетическую компанию” (ДТЭК), объединяющую активы группы СКМ по добыче угля и производству электроэнергии. В апреле 2009 года компания “Метинвест” группы СКМ завершила сделку по приобретению 100% акций американской угольной компании United Coal Company. У United Coal Company имеются существенные запасы углей, качество и низкая себестоимость добычи которых делает рентабельным их ввоз в Украину для потребностей предприятий СКМ и внутреннего рынка.
Профессиональный союз работников угольной промышленности Украины (ПРУП) — всеукраинская массовая, добровольная общественная организация трудящихся. По состоянию на 1 января, ПРУП насчитывал более 360 тыс. членов на 821 предприятии в девяти областях страны. Лидер ПРУП — Виктор Турманов, народный депутат Партии регионов трех созывов.
аутсорсинг - это спасение бизнеса, спасут бизнес - будет работа - будет работа - будут зарплаты. Одно дело - какой ценой это дается металлургам и угольщикам....держитесь! как директор по персоналу скажу - решение правильное, но не единственное. если есть в команде кризис-менеджеры - они найдут ещё парочку хороших идей (у себя на заводе мы применили подобные идеи - кризис остался в стороне). Пинайте своих ТОП-менеджеров регулярно, пусть не только ИБД занимаются, но и отрывают свою задницу от кабинетов и заседаний и помогают спасти персонал и удержаться на рынке сбыта. БИЗНЕС - ЭТО ЛЮДИ и ИДЕИ!!!!.....
НЕ НАДО БОЯТСЯ. НАДО ДЕЙСТВОВАТЬ-НАДО ПРУП ПОДДЕРЖАТЬ, ТУРМАНОВ МУЖИК НОРМАЛЬНЫЙ, ОН ВСЕХ ЭТИХ БЕНДЕРОВцев К СТЕНКЕ ПРИЖМЕТ И НАРОД ОТ УВОЛЬНЕНИЯ ЗАЩИТИТ!!!!!!
У меня такое чувство, что это необратимый процесс. Я имею в виду цитату: выделения в аутсорсинг (за штат ОАО “Павлоградуголь”) важных подразделений: конвейерного транспорта, шахтной связи, водоканализационной службы, детских лагерей, общежития. Я много об этом слышал на других предприятиях. Становится страшно.
Что, мистер Турманов, перевыборы на носу, раз такие заказухи появляются?
Оказывается МЕНЕДЖЕРЫ виноваты, а ахметов, так погулять вышел. Вот уже развод так развод, а этот турманов такой же защитник правтрудящихся как юля тимошенко- працивниця.
Что скажете, Аноним?
18:00 30 декабря
17:30 30 декабря
17:20 30 декабря
17:10 30 декабря
17:00 30 декабря
16:30 30 декабря
15:30 30 декабря
15:20 30 декабря
15:10 30 декабря
[16:20 05 ноября]
[18:40 27 октября]
[18:45 27 сентября]
[16:45 30 декабря]
[12:50 30 декабря]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.