Негативные эмоции работников сокращают глобальный ВВП на 9 трлн долларов

Несчастные и эмоционально истощенные работники обходятся мировой экономике в 8,9 трлн долл, или 9% мирового ВВП. Об этом пишет CNN Business со ссылкой на доклад Gallup State of the Global Workplace.

Отмечается, что в отчете содержатся результаты последнего ежегодного Всемирного опроса, в котором в прошлом году было опрошено более 128 тыс сотрудников в более чем 140 странах.

Опрос показал, что примерно 20% работников во всем мире сообщили, что ежедневно чувствуют себя одинокими, злыми или грустными. А 41% в среднем говорят, что испытывают стресс.

Среди тех, кто чувствует себя одинокими — молодые работники (22%), работающие дистанционно (25%), и те, кто чувствовал себя наиболее не вовлеченным на работе (31%).

“Хотя работа не всегда является причиной негативных повседневных эмоций человека, работодателям все равно стоит волноваться. Это потому, что работа может как улучшить, так и ухудшить благосостояние работников”, — говорится в сообщении.

Исследователи также обнаружили, что невовлеченность на работе может негативно повлиять на благосостояние человека так же как или даже больше чем безработица. 

Согласно опросу, в 2023 году только 23% сотрудников были активно заинтересованы в своей работе и выполняли обязанности с энтузиазмом.

Зато 63% работников признались, что не чувствуют привязанности к своей работе или компании и выполняют свои задачи без особого энтузиазма.

В отчете указано, что самый высокий процент вовлеченных сотрудников был в США и Канаде (33%). В Австралии и Новой Зеландии наблюдался самый высокий процент довольных работников (60%). Самый низкий уровень вовлеченности был в странах Южной Азии (13%).