Наиболее желаемым уровнем зарплаты для украинцев остается 20-30 тыс гривен

Наиболее желаемым уровнем заработной платы для украинцев остается 20-30 тыс. грн — такую сумму назвали 34% респондентов.

На втором месте 10-20 тыс. грн, этот уровень приемлем для 29% опрошенных. Еще 20% ориентируются на доход 30-50 тыс. грн, а 11% хотели бы зарабатывать 50 тыс. грн и более. Заработную плату до 10 тыс. грн как приемлемую рассматривают лишь 6% респондентов, согласно данным аналитики.

Как отметили эксперты, при выборе работы для украинцев важен не только уровень заработка. 55% опрошенных отметили важность хороших отношений в коллективе и поддержку со стороны руководства. Среди других критериев:

• баланс между работой и личной жизнью — 48%;
• гибридный или гибкий график работы — 44%;
• конкурентный уровень заработной платы — 35%;
• надежность и стабильность компании — 41%;
• социальные гарантии (больничные, отпуска, медицинское страхование) — 29%;
• официальное трудоустройство — 28%.

Еще 22% обращают внимание на карьерный рост и развитие, а 21% — на возможности обучения и повышения квалификации за счет компании. Возможность полностью работать дистанционно важна для 21% респондентов.

В то же время наименьшее влияние на выбор работы имеют нефинансовые и ценностные факторы. Социальную ответственность компании, в частности поддержку ВСУ, назвали важной 12% опрошенных, ценности, корпоративную культуру и миссию компании — 11%, а наличие официального бронирования — только 7%.

“Среди опрошенных 26% заявили, что планируют сменить профессию, сферу деятельности или специализацию в 2026 году, еще 60% ответили “возможно”, тогда как 14% точно не рассматривают такой сценарий”, — говорится в исследовании.

Главной мотивацией для потенциальной смены профессии остается желание получать более высокую заработную плату, об этом отметили 72% опрошенных.

На вопрос о том, какие сферы украинцы считают наиболее перспективными для работы, большинство респондентов назвали торговлю и продажи — 55%. На втором месте оказались маркетинг, реклама и PR — 22%, на третьем — клининг и домашний персонал (20%), отмечают эксперты.

Также среди перспективных направлений респонденты отмечают: транспорт и логистику (13%), производство и инженерию (также 13%), образование и науку (12%), здравоохранение (11%).