Согласно новому финансовому плану “Укрзализныци”, в 2020 году фонд оплаты труда компании уменьшится почти на 8%. Об этом пишет ЦТС со ссылкой на информацию “Укрзализныци”.
Отмечается, что фонд оплаты труда на 2020 год по АО “Укрзализныця”, с учетом затрат на оплату труда сотрудников, занятых в инвестиционной деятельности (капитальных инвестициях, осуществляемых хозяйственным способом), запланирован в сумме 34201,4 млн грн, что меньше плана 2019 года на 2190,3 млн грн (-6%) и меньше отчета 2019 года на 2906,2 грн (-7,8%).
Также сообщается, что в 2020 году работникам АО “Укрзализныця” планируется повысить должностные оклады (тарифные ставки) с 01.12.2020 на 10%. В элементах операционных расходов “Расходы на оплату труда” работников операционной деятельности запланированы в сумме 34521 млн грн, что меньше плана 2019 года на 2640,0 млн грн (-7,1%) и меньше отчета 2019 на 1764,7 грн (на 4,9%).
“Сотрудникам компании учтены другие выплаты в сумме 1,3 млрд грн, а именно: обеспечение и использование на выплату отпусков, обеспечение и использование материального поощрения, разъездной характер работы, больничные за счет предприятия, одноразовая помощь при выходе на пенсию, расходы на добровольный медосмотр, материальная помощь разового характера, вознаграждение за рационализаторские предложения, страхование персонала”, — говорится в пояснительной записке к финансовому плану “Укрзализныци”.
Напомним, 27 июля Кабмин утвердил финплан “Укрзализныци” на 2020 год.
Что скажете, Аноним?
14:50 10 ноября
14:15 10 ноября
11:30 10 ноября
11:20 10 ноября
10:50 10 ноября
[20:55 05 ноября]
[21:13 02 ноября]
[13:31 01 ноября]
[07:00 10 ноября]
[07:00 09 ноября]
[13:40 08 ноября]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.