Фонд госимущества (ФГИУ) объявил о запуске в тестовом режиме автоматизированной системы “Кадровый резерв ФГИУ”. Об этом сообщает пресс-служба ФГИУ.
Отмечается, что это ключевой инструмент для эффективного поиска профессиональных кандидатов на руководящие должности государственных предприятий.
Систему разработал Офисом цифровой трансформации ФГИУ в сотрудничестве с другими подразделениями Фонда.
Портал вакансий доступен по ссылке: http://hr.spfu.gov.ua/.
“Более того, любой сможет через эту систему подать анкету кандидата в электронном виде. Это возможность попасть в кадровый резерв ФГИУ и получать предложения в соответствии с указанными пожеланиями от Фонда.
Введение нового механизма это возможность повысить эффективность и качество управления государственными активами Украины, а также избежать коррупционных рисков. Внедрение системы должно помочь Фонду госимущества привлечь менеджеров, которые отвечают современным вызовам и гарантируют стабильное развитие и прибыль госпредприятиям”, — пояснили в Фонде.
Согласно порталу, сейчас открыто 62 вакансии на руководящие должности на госпредприятиях и 13 вакансий в акционерных обществах с государственной долей участия.
![]() ![]() ![]() ![]() |
Что скажете, Аноним?
15:40 02 июля
14:30 02 июля
13:30 02 июля
12:20 02 июля
12:00 02 июля
11:00 02 июля
[13:20 01 июня]
[13:45 05 апреля]
[07:15 31 марта]
[07:00 02 июля]
[07:00 02 июля]
[16:42 01 июля]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.