Карта шансов: как переехать в Германию для поиска работы

Как получить карту шансов

Минимальные условия для получения карты — знание немецкого языка на уровне А1 (базовый) или английского на уровне В2 (продвинутый), а также высшее или двухлетнее профессиональное образование.

Но выполнения этих условий может оказаться недостаточно. Если диплом о высшем образовании не признан в базе Anabin как равнозначный немецкому, или имеется только профессионально-техническое образование, то претенденту на карту необходимо набрать как минимум шесть баллов по специальной системе. Они начисляются за образование, профессиональный опыт, знание немецкого и английского, опыт проживания в Германии и даже возраст. Например, у специалистов младше 35 лет будет фора — им начислят сразу два дополнительных балла. Один балл получат соискатели в возрасте от 35 до 40 лет.

Кроме того, получить “карту шансов” можно, лишь доказав свою финансовую состоятельность. Для этого на специальный замороженный банковский счет надо положить сумму, которой будет достаточно для проживания в ФРГ в течение года или, например, найти работу на полставки (до 20 часов в неделю).

Карта шансов не пользуется популярностью среди россиян?

С июня 2024 года визы по программе “карты шансов” получили более 430 граждан России по всему миру, рассказали DW в МИД Германии. Там добавили, что порядка двухсот из них были выданы в посольстве ФРГ в Москве.

“Это достаточно популярная программа. <…> Единственный (проблемный. — Ред.) момент — это долгое ожидание. Поэтому, скорее всего, с этим связано такое маленькое количество выданных виз. Вначале, когда эта программа только открылась, в июне-июле (2024 года. — Ред.), период ожидания был достаточно маленький. Сейчас ждать нужно дольше, и все, кто стоят в очереди, ожидают своего приглашения в визовый центр”, — рассказали DW в компании Nemusli Consult, которая помогает с переездом и обустройством в Германии.

Там уточнили, что сегодня в Москве время ожидания для соискателей “карты шансов” составляет порядка пяти месяцев, предположительно, из-за большого количества заявок. Это дольше, чем требуется для получения, например, обычной трудовой визы или голубой карты для квалифицированных специалистов.

Анастасия — инженер-оптик. Она переехала в Германию по карте шансов в декабре 2024 года из Москвы. В интервью DW она рассказала, что свою визу ждала чуть больше четырех месяцев. “Я ее (”карту шансов”. — Ред.) делала сама, без помощи агентств. Мне было нормально. <…> Иногда были вопросы, но можно было позвонить в визовый центр при посольстве”, — делится девушка. В Nemusli Consult подтверждают: для оформления карты нужно, по немецким меркам, мало документов: “Диплом, финансовые гарантии, мотивационное письмо, биография и медицинская страховка — в принципе все, что требуется. <…> В плане набора документов все достаточно просто”.

Проблемой остается обстановка на рынке труда в Германии

“Карта шансов” предполагает, что ее получатель переедет в Германию для поиска работы, и не гарантирует ему трудоустройство. И несмотря на то, что немецким компаниям все еще часто не хватает специалистов, спрос на них в целом падает. Более того, на фоне не растущей несколько лет экономики Германииидут массовые сокращения. Так, сократить число сотрудников лишь за последние несколько месяцев пообещали Bosch, Siemens, Volkswagen и многие другие.

Всего же, по данным опроса Института немецкой экономики (IW), которые приводит издание Handelsblatt, из 2000 опрошенных компаний в ФРГ 38% планируют уменьшить численность персонала уже в 2025 году. А согласно февральскому опросу Института экономических исследований ifo, проблема нехватки кадров сейчас актуальна для 28% немецких компаний. Всего несколькими месяцами ранее этот показатель почти достигал трети.

Впрочем, эта тенденция актуальна не для всех отраслей в Германии. Например, рассказали DW в Nemusli Consult, особенно легко дела с поиском работы в стране обстоят для IT-специалистов. Анастасия говорит, что и в ее профессиональной сфере кризиса сейчас нет, а сама она за несколько месяцев в ФРГ получила уже несколько приглашений на собеседования.

При этом девушка указывает на еще один недостаток “карты шансов”. Ее обладатель не может приступить к полноценной работе в Германии сразу после того, как получит предложение от работодателя. Для этого требуется сначала сменить свой статус на территории страны, а это, по ее словам, может занять до нескольких месяцев.

После приезда в ФРГ Анастасия продолжает искать работу и пока живет у друзей в одном из городов на севере страны. Она не жалеет о своем решении, но говорит, что при другом развитии событий могла бы рассмотреть и альтернативные способы переезда: “Хороший вопрос, переехала ли бы я, если бы мне не было, где жить. <…> Наверное, в текущей финансовой ситуации я бы не была на это готова, потому что моих запасов еще и на это (аренду жилья. — Ред.) не хватило. Поэтому, возможно, я бы сначала обзавелась какой-то удаленной работой, по которой можно было бы переехать. Или получила бы Chancenkarte, но не переезжала бы по ней сразу, как это делают некоторые”.